"Съсипани животи", "унищожени кариери от мъже, които никога не са се сблъсквали с последствията от действията си": британски парламентарен доклад разобличава широко разпространените в музикалната индустрия женомразство и сексуални посегателства, съобщава АФП.

Документът, който обхваща целия сектор - от радиостанциите до оркестрите, звукозаписните студиа и фестивалите, критикува т.нар. "момчешки клуб" или сектора, доминиран от бели мъже, който сериозно дискриминира жените.

През 2023 г. жените се издигнаха на върха на британските класации за музикални продажби, както никога досега, като седем от 10-те най-търсени песни бяха изпълнени от дами.

Успехът на звезди като Майли Сайръс, Тейлър Суифт, Рей или Либианка обаче прикрива по-мрачна реалност: жените "представляват по-малко от една трета от най-продаваните изпълнители и са едва 14 на сто от авторите на песни", се посочва в доклада, цитиран от АФП.

Недостатъчното представяне на дамите е навсякъде, особено на ръководни постове, но също така и сред изпълнителите, подписали договори с големи звукозаписни компании, в радио или стрийминг платформите, хедлайнери на фестивали или изпълнители, борещите се за най-престижни награди.

Докладът на парламентарната Комисия по въпросите на жените и равенството представя картина на британската музикална индустрия, която е ужасна за жените, а още повече за расовите малцинства и представителите на ЛГБТ+ общността, отбелязва АФП.

Проблемът засяга много държави и е известен от няколко години.

Най-големият британски музикален фестивал - Гластънбъри, беше критикуван миналата година за това, че хедлайнерите са само мъже, а през последните 20 години на известните сцени са се изявили само пет жени.

За тази година организаторката на форума Емили Ивис каза, че се обсъжда възможност да има две жени хедлайнери, като британските медии споменават Дуа Липа и Мадона.

Според Ивис проблемът е системен и трябва да се разгледа на всички нива в сектора: звукозаписни компании, радиостанции, музикални училища, където според доклада жените, които свирят на инструменти, считани за "мъжки", като тромпет или барабани, са оценявани по-строго от колегите си мъже.

Това включва расова дискриминация, като доведе до въвеждане на прослушвания "на тъмно" в големи оркестри, сред които и  Нюйоркската филхармония.

Списъкът на проблемите, описани в доклада, въз основа на индивидуални интервюта и предварителни проучвания, е дълъг и варира от неравнопоставеност при заплащането до системно подценяване, като не се споменава постоянен натиск за външния вид на жените артисти, отбелязва АФП.

В допълнение към дискриминацията на работното място, дамите са изложени също на тормоз и сексуално насилие.